En tant que Médiatrice Judiciaire et Conventionnelle, mon rôle est de faciliter la communication entre les parties.
J’accompagne le processus pour que les parties impliquées découvrent par elles-mêmes des solutions satisfaisantes, en encourageant un dialogue constructif qui les amène à élaborer ensemble un accord, plutôt que d’imposer une décision venant de l’extérieur.
Ce processus encourage des résolutions amiables et peut éviter des procédures judiciaires prolongées.
Je suis titulaire du diplôme d’avocat depuis 2003 et j’ai prêté serment le 3 mai 2004.
J’exerce à Vannes en tant qu’avocat en Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine, Droit immobilier et Droit du crédit et de la consommation.
Je suis Médiatrice judiciaire et conventionnelle depuis plusieurs années. J’aime régler les conflits par la médiation, j’y vois de nombreux intérêts.
J'interviens pour aider les familles à résoudre des conflits liés au divorce, à la garde des enfants et à la pension alimentaire. J'œuvre pour faciliter la communication entre les parties, afin qu'elles puissent trouver des solutions amiables qui répondent à leurs besoins et préservent l'intérêt des enfants. Je m'efforce de créer un environnement serein où chacun peut exprimer ses préoccupations et travailler ensemble vers un accord durable.
Mon rôle est d'assister les parties à résoudre des litiges liés à des contrats, des responsabilités civiles ou des conflits de voisinage. Mon rôle consiste à faciliter le dialogue entre les concernés pour qu'ils puissent parvenir à des solutions amiables et éviter des procédures judiciaires longues et coûteuses. Je m'efforce de créer un cadre propice à l'écoute, permettant à chacun d'exprimer ses attentes et de collaborer à l'élaboration d'accords satisfaisants pour tous.
Je suis là pour accompagner les parties impliquées dans des litiges liés à des contrats de construction, des vices cachés ou des retards dans les travaux. Mon rôle est de faciliter la communication entre les entrepreneurs, les propriétaires et les sous-traitants, afin de trouver des solutions amiables qui préservent les relations professionnelles. Je m'efforce de créer un cadre constructif où chacun peut exprimer ses préoccupations et travailler ensemble à l’élaboration d’accords justes et efficaces.
La médiation peut être demandée par l’une des parties ou ordonnée par un juge, généralement dans le cadre d’un litige déjà en cours devant un tribunal.
Les parties choisissent un médiateur, souvent un avocat spécialisé, qui est impartial et neutre. Parfois, le tribunal peut désigner un médiateur.
Une première rencontre a lieu pour expliquer le processus de médiation, les règles de confidentialité, et le rôle du médiateur. Cette réunion peut également inclure la définition des attentes des parties.
Les parties se réunissent avec le médiateur pour discuter des enjeux du conflit. Le médiateur facilite les échanges, encourage l’expression des préoccupations et aide à comprendre les points de vue de chacun.
Le médiateur aide les parties à identifier leurs intérêts respectifs, ce qui peut aider à clarifier les motivations sous-jacentes de chaque partie et à élargir les options de résolution.
Les parties sont encouragées à formuler des propositions de solutions. Le médiateur facilite la discussion autour de ces idées, en aidant à évaluer leur faisabilité et leur acceptabilité.
Si un consensus est atteint, le médiateur aide à formaliser l’accord par écrit. Cet accord peut être soumis au tribunal pour homologation, s’il est nécessaire.
La médiation peut se terminer par un accord, ou si les parties ne parviennent pas à s’entendre, le litige peut être porté devant le tribunal pour décision.
Dans certains cas, un suivi peut être programmé pour s’assurer que l’accord est respecté et pour aborder tout problème éventuel qui pourrait surgir ultérieurement.
